[数字で見るアルファ]
さぁ、特長を知ろう

HOME > 数字で見るアルファ

research アルファシステムズの気になる数字をリサーチ

  • 離職率

     

    3.6%

     

    当社の離職率(定年退職者含む)は年間3.6%(2018年度)です。情報通信業の年間平均離職率10.5%(2018年厚生労働省発表)と比べると低いと言えます。

  • 平均勤続年数

     

    14.1

     

    平均勤続年数は14.1年(2018年度)です。情報通信業の平均勤続年数12.4年(2018年国税庁発表)よりも長期となっています。当社はプロパー(正社員)主義を掲げ、SEのスキルが磨ける育成プランがあります。

  • 平均残業時間

     

    11.5時間

     

    当社の月間平均残業時間は11.5時間(2018年度)です。平均残業時間は年々減少する傾向にあります。なお、残業代は全額支給されます。

  • +α
  • 血液型

     
    • 45%

    • 24%

    • 24%

    • 7%

     

    当社社員の血液型の割合は、日本人の血液型の割合 A型:40%、B型:20%、O型:30%、AB型:10%(日本赤十字社発表)とおおよそ同じです。 A型の社員が半数近くを占めています。

  • 自己資本比率

     

    82.9%

     

    自己資本比率は、会社活動の原資のうち返済不要の資本の割合で、日本企業の平均は33%ほど、40%以上なら倒産しにくく70%を超えると理想といわれます。

  • 女性の育児休業取得率

     

    100%

     

    当社は育児休業が取得しやすい環境づくりをしています。当社の女性の取得率は100%(国内平均は83.2% ※2018年厚生労働省発表)です。なお、男性の取得率は28.4%です。

アルファシステムズに入ってよかったこと

 
多数派意見様々な経験ができ、技術が身についた!職場の雰囲気がよく、いい仲間に出会えた!休暇がとりやすく、残業代もしっかり出ますやりがいのある仕事で充実している 研修や福利厚生などの制度が整っています 自分のやりたい仕事に就けた 一部上場と財務の健全性で、潰れる心配がない安心感があります お客様と出会い、認められたことが嬉しい 少数意見 実力を公平・正当に評価してもらえる 基本的に首都圏勤務です 不自由なく、生活できていること

アルファシステムズに入ってよかったこと

 
様々な経験ができ、技術が身についた!職場の雰囲気がよく、いい仲間に出会えた! 休暇がとりやすく、残業代もしっかり出ます やりがいのある仕事で充実している 実力を公平・正当に評価してもらえる 基本的に首都圏勤務です 不自由なく、生活できていること

顧客に自慢できること

 
多数派意見 何と言っても技術力が高い! 実直でまじめ、責任感がある ひとりひとりが品質にこだわる文化 自発的・積極的に提案します 技術や業務ノウハウの蓄積が幅広い チームワーク/チーム連携が強い 実績に基づくお客様からの信頼感がある セキュリティ意識が強い 少数意見 等々力競技場にてゴールネット裏にある当社の看板がけっこう目立っていること(※株式会社アルファシステムズは川崎フロンターレのスポンサーです)トイレがきれい!

顧客に自慢できること

 
 何と言っても技術力が高い! 実直でまじめ、責任感がある ひとりひとりが品質にこだわる文化 自発的・積極的に提案します 技術や業務ノウハウの蓄積が幅広い チームワーク/チーム連携が強い 実績に基づくお客様からの信頼感がある セキュリティ意識が強い 少数意見 等々力競技場にてゴールネット裏にある当社の看板がけっこう目立っていること(※株式会社アルファシステムズは川崎フロンターレのスポンサーです) トイレがきれい!

新入社員にのぞむこと

 
多数派意見 何事にも興味を持って積極的に挑戦を! なにはなくともコミュニケーション力! 元気と活気!明るく前向きに 向上心をもって自ら学ぼうとする姿勢 やりたいことが明確で自ら考えて行動できること 素直で誠実、謙虚な姿勢 少数意見 ITの情報に敏感になってほしい 健康が一番です

新入社員にのぞむこと

 
何事にも興味を持って積極的に挑戦を! なにはなくともコミュニケーション力! 元気と活気!明るく前向きに 向上心をもって自ら学ぼうとする姿勢 やりたいことが明確で自ら考えて行動できること 素直で誠実、謙虚な姿勢 ITの情報に敏感になってほしい