一般事業主行動計画（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）

一般事業主行動計画の公表について

株式会社アルファシステムズは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律とは

女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するために制定された法律で、女性の活躍推進の取組を着実に推進するため、国、地方公共団体、一般事業主それぞれの責務を定め、雇用している、又は雇用しようとする女性労働者の活躍を推進することにより、豊かで活力ある社会の実現を図るために作られたものです。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」とは

企業が、自社の女性の活躍に関する状況把握を行い、それにより明らかとなった課題を改善するために、計画期間、目標、その目標達成のための対策と実施時期を定めるものです。

株式会社アルファシステムズ 行動計画

女性の職業生活に関する機会と活躍の場を増やし、職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2024年4月1日～2029年3月31日までの5年間

目標と取組内容・実施時期

目標１女性の積極的な採用を推進し、正社員女性比率を13.5％にする
取組内容2024年4月～
・新卒/中途採用における女性比率基準を20％とする
・社員のエンゲージメントを高め、男女退職率の差異低減を図る
目標２計画期間内に、男性の育児休業の取得率を70％以上にする
取組内容2024年4月～
・育児休業制度の内容や当社における取得状況を会議・社内サイト等で継続的に周知
・社内サイト、研修等を通じた育児休業の取得の推奨、啓蒙

アルファシステムズは、女性の活躍推進企業データベースに登録しています。